Deine Expertise im Bereich Personalwesen ist gefragt – wir suchen dich als Leitung Personalwesen / HR-Manager!

Du hast ein Händchen für Organisation und Kommunikation und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für einen unserer Kunden in Halver suchen wir ab sofort eine(n) engagierten Leitung Personalwesen / HR-Manager, der mit seinem organisatorischen Geschick und seinem Fachwissen zur effizienten Abwicklung von Personalangelegenheiten beiträgt.

Falls das nicht dein gewünschter Standort ist, ruf uns einfach an. Wir finden bestimmt eine passende Alternative für dich!

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
• Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen (auch E-Learning)
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung 
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, sowie Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen 
• Vertretung des Arbeitgebers bei Behörden und anderen externen Ansprechpartnern
• Bei juristischer Ausbildung gerne auch Beratung in kaufmännischen Vertragsangelegenheiten

Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.

Erfahre mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant

• Ein eigenverantwortlichesn und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  
• Übertarifliches Einkommen nach BAP/DGB-Tarifvertrag garantiert eine faire Bezahlung
• Jährliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld verbessern dein Einkommen
• Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen unterstützt deine finanzielle Vorsorge
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit der Option zur Übernahme in eine Festanstellung
• Gesetzlich geregelter Urlaubsanspruch sichert deine Erholungszeiten
• Hoher Arbeitssicherheitsstandard gewährleistet ein sicheres Arbeitsumfeld
• Ein Arbeitsverhältnis in der Nähe deines Wohnortes ermöglicht kurze Arbeitswege