Interne Meldestelle
HinweisgeberFür Transparenz und Integrität
Zum Schutz unseres Unternehmens und aller Beteiligten ist die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Richtlinien essenziell. Bitte nutzen Sie unser Hinweisgebersystem, um Verdachtsfälle von Fehlverhalten anzusprechen. Über das Formular unten können Sie uns Hinweise zu Fehlverhalten oder Verstößen, wie z.B. Korruption, Betrug, Unterschlagung, Steuerhinterziehung, Menschenrechtsverletzungen, Verstöße gegen Kartell- und Kapitalmarktrecht, Insiderregeln, Datenschutzrecht oder sonstige Verstöße anderer Art gegen den Verhaltenskodex oder unser ethisches Verhalten, zukommen lassen. Ihre Meldungen helfen uns, Risiken frühzeitig zu erkennen.
Herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ihren Beitrag zur Sicherheit und Integrität unseres Unternehmens.
Wichtige Hinweise:
- Anonymität: Sie können Ihre Meldung anonym abgeben. Persönliche Daten sind nicht erforderlich. Ohne Kontaktinformationen können wir Sie jedoch nicht über den Fortschritt oder das Ergebnis informieren.
- Kontaktaufnahme: Geben Sie uns Ihre E-Mail oder Telefonnummer, kann unser zuständiges Team Sie für weitere Informationen oder Updates kontaktieren.
- Vertraulichkeit: Ihre Meldung wird diskret behandelt. Nur die zur Bearbeitung notwendigen Personen haben Zugriff auf die Daten.
- Alternative Kontaktmöglichkeiten: Das Hinweisgeber-Formular ist optional. Sie können uns auch per Telefon oder E-Mail (hinweis@garant-personal.de) erreichen.
- Keine Sanktionen bei gutem Glauben: Eine Meldung in gutem Glauben zieht keine Sanktionen nach sich, selbst wenn die Informationen später unzutreffend sind. Vorsätzliche Falschmeldungen, z.B. zur Diffamierung, können jedoch rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Weitere Informationen dazu:
Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzverfahren finden Sie in unserem Informationsblatt.
